Student - 24 oktober 2017

Selectie is niet beter dan loten

tekst:
Hoger Onderwijs Persbureau

Geneeskundestudenten die zijn geselecteerd, presteren uiteindelijk niet beter dan degenen die zijn ingeloot. Dat blijkt uit onderzoek aan de Rijksuniversiteit Groningen.

© Pixabay

Promovenda Nienke Schripsema onderzocht het studiesucces van geneeskundestudenten van de Rijksuniversiteit Groningen, de Erasmus Universiteit en de Vrije Universiteit. Daarbij keek ze daarbij naar de hele loopbaan van studenten, zowel in de bachelor- als de masterfase. In eerste instantie lijken geselecteerde studenten het iets beter te doen. Maar die voorsprong verdampt.

Extravert
Uit nader onderzoek blijkt dat deze studenten waarschijnlijk al een voorsprong hadden, omdat ze meer gemotiveerd en beter voorbereid waren, concludeert Schripsema. Later in de opleiding verdwijnen die verschillen. Bovendien heeft selectie ook nadelen: het risico dat vaak hetzelfde type student wordt geselecteerd. Uit het proefschrift blijkt inderdaad dat kandidaten met bepaalde karaktereigenschappen (zoals extravertheid en nauwkeurigheid) een streepje voor hebben.

Ze schieten als paddenstoelen uit de grond, terwijl er nog maar weinig onderzoek gedaan is naar de vraag of dit het gewenste resultaat oplevert
Rhea va nder Dong

Schripsema promoveerde bij emeritus hoogleraar Janke Schotanus van de Rijksuniversiteit Groningen. Haar conclusies wijken niet veel af van die van Anouk Wouters, een eerdere promovenda van Schotanus. Ook zij vond geen aanwijzingen dat selectie voor minder uitval zorgt. Die uitval was bij geneeskunde sowieso al erg laag. Met de motivatie van geneeskundestudenten zat het wel snor, of ze nu waren geselecteerd of ingeloot. 'Als je heel cynisch bent kun je zeggen dat de ene loterij s ingewisseld voor de andere', zei hoogleraar Schotanus dit voorjaar tegen het HOP.

Druk
Ook bij andere opleidingen klonken toen kritische geluiden over het nut van selectie. Het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) vindt de resultaten van het onderzoek 'erg interessant' en hoopt dat er ook onderzoek komt bij andere selectieopleidingen. 'Ze schieten als paddenstoelen uit de grond, terwijl er nog maar weinig onderzoek gedaan is naar de vraag of dit het gewenste resultaat oplevert', aldus voorzitter Rhea van der Dong. Het ISO is bang dat selectie aan de poort de toegankelijkheid van het hoger onderwijs onder druk zet.


Re:ageer