Student - 27 april 2010

Minder banen voor net afgestudeerden

Nieuws

Net afgestudeerden van de universiteit en VHL vinden moeilijker werk. Maar met een technische, specialistische opleiding lukt het nog wel.

Als gevolg van de economische crisis zijn er minder banen in de groene sector. Net afgestudeerden beginnen daar de dupe van te worden, merken de arbeidsbemiddelingsbureaus die verbonden zijn aan Wageningen Universiteit en Van Hall Larenstein. ‘Aan echte vakspecialisten met minimaal vijf jaar werkervaring is nog behoefte. Ook komen er af en toe wel junior-functies binnen, maar een stuk minder dan voorheen. Voor net afgestudeerde academici zonder werkervaring is het dus moeilijker geworden', zegt Rob van Zwieten, directeur van het Wageningse detacheringsbureau KLV Professional Match.
Harde markt
Ook voor afgestudeerde Van Hall Larensteiners liggen de banen niet meer voor het oprapen. ‘Het verschilt wel een beetje per sector', relativeert Willem Zevenbergen, vestigingsmanager van Agrojobs in Velp. ‘Voeding is momenteel een harde, moeilijke banenmarkt. In de agribusiness gaat het boven verwachting nog redelijk. Daar is nog ruimte in de commerciële banen.'
Bij de groene landschapsopleidingen in Velp is het beeld gemengd. ‘Algemene richtingen sluiten niet goed aan op de arbeidsmarkt. Naar de meer technische en specialistische richtingen, die in het begin van de studie vaak minder tot de verbeelding spreken, blijft altijd vraag', legt Zevenbergen uit.
Starters doen er goed aan om minder kritisch te zijn en ook te reageren op ‘net-niet banen', zegt hij. Daarnaast is het goed om praktijk- en uitvoeringsgericht te zijn. ‘Bekwaam je als landschapsontwerper bijvoorbeeld óók in AutoCAD tekenen. Dan heb je eerder een ingang bij een bedrijf.'
Feestcommissie
Voor het cv van academische starters zijn activiteiten buiten de studie steeds belangrijker. Van Zwieten: ‘Het is een enorme pre als je voorzitter van een club als Aiesec bent geweest. Dat gaat boven een feestcommissie bij een studentenvereniging.'
Een sollicitatietraining kan ook helpen. ‘Vakinhoudelijk zijn Wageningse afgestudeerden vaak sterk. Maar hun pluspunten overbrengen tijdens een sollicitatiegesprek kunnen ze minder goed. Dat krijgen ze misschien minder mee tijdens de studie', schetst Van Zwieten.
De verwachting is dat de banenmarkt over enkele jaren weer gunstiger wordt, als de babyboomgeneratie langzaamaan met pensioen gaat. Maar waarschijnlijk trekt de economie al eerder aan. Van Zwieten: ‘Het is wachten tot het bedrijfsleven gaat investeren. Bedrijven zijn nu nog wat terughoudend.'