Wetenschap - 11 september 2019

Medewerkers mogen bepalen hoe onderzoeksgeld wordt verdeeld

tekst:
Tessa Louwerens

WUR-medewerkers krijgen de kans mee te beslissen over de verdeling van financiering van wetenschappelijke projecten op het gebied van eiwittransitie. Medewerkers mogen stemmen welk project ze graag willen steunen en aan de hand daarvan zal de pot van 6 ton worden verdeeld.

Beeld: Shutterstock (bewerkt)

‘We denken dat iedereen die bij WUR werkt begaan is met dit thema’, zegt coördinator Emely de Vet, hoogleraar en leerstoelhouder Consumption and Healthy Lifestyles. ‘Op deze manier willen we de WUR-gemeenschap betrekken bij het ontwikkelen van de onderzoeksagenda. Door ze te vragen welke oplossingen het aantrekkelijkst zijn, niet alleen voor wetenschappers, maar ook voor burgers en consumenten. Daarnaast is het ook een mooie kans om te laten zien hoe divers het onderzoek is en welke expertises we bij WUR allemaal in huis hebben.’

We willen dat mensen stemmen op het idee, en niet op de persoon en diens cv. De projecten kunnen echt van iedereen zijn: hoogleraren, aio’s, groepen of een individu met een wild idee
coördinator Emely de Vet, hoogleraar en leerstoelhouder Consumption and Healthy Lifestyles

Zeven projecten
Eiwittransitie is een van de drie grote investeringsthema’s binnen WUR. De komende jaren is ruim 5 miljoen euro beschikbaar voor onderzoek naar eiwittransitie. Ongeveer een derde van dat geld komt beschikbaar voor Community Funds. Er komen verschillende rondes waar onderzoekers hun projecten kunnen aandragen die in aanmerking komen voor financiering. De commissie heeft voor de eerste verkiezingsronde 600.000 euro gereserveerd voor innovatieve onderzoeksprojecten naar nieuwe manieren om de eiwittransitie te faciliteren. Dan kan je denken aan alternatieve eiwitbronnen, efficiënter gebruik van eiwitten, veranderende consumptiepatronen of beleidsmaatregelen. Uit de inzendingen heeft de beoordelingscommissie al een voorselectie gemaakt van zeven onderzoeksvoorstellen die in aanmerking komen. Hoe het geld precies verdeeld gaat worden, is nu aan de medewerkers van WUR. Iedere medewerker, zowel wetenschappelijk als ondersteunend personeel, mag één keer stemmen. Als iedereen stemt, is iedere stem omgerekend 100 euro waard.

De Vet: ‘We hebben van tevoren al een bedrag in gedachten dat een project minimaal nodig heeft om van start te gaan, en een bedrag wat ze maximaal nodig hebben. Dus als een project te weinig stemmen krijgt kan het helaas niet starten, maar een project kan ook niet meer krijgen dan nodig. Het budget verdelen we uiteindelijk naar rato van de stemmen.’

Online staat meer informatie over de projecten, maar niet wie de trekker is. ‘Dat hebben we bewust weggelaten’, zegt de Vet. ‘ We willen dat mensen stemmen op het idee, en niet op de persoon en diens cv. De projecten kunnen echt van iedereen zijn: hoogleraren, aio’s, groepen of een individu met een wild idee.’

Op Intranet vind je meer informatie over de genomineerde projecten en hoe je je stem uitbrengt. Stemmen kan van 9 september tot en met 24 september. Op maandag 30 september wordt de uitslag bekend gemaakt tijdens de Protein Community Day, een dag waar onderzoekers op het gebied van eiwittransitie samenkomen en werken aan de onderzoeksplannen voor 2020 en verder. Er komen nog meer rondes voor Community Funding. Die worden later aangekondigd.


Re:ageer