Organisatie - 5 februari 2009
JONGE LEI-MEDEWERKERS ZOEKEN ELKAAR OP
Het LEI heeft sinds kort een eigen jongerenorganisatie, Jong LEI. Het is een netwerk waarbinnen jonge medewerkers elkaar leren kennen en kennis uitwisselen. De oudere collega’s vragen zich af waarom zij nooit op het idee gekomen zijn.
Hoogendam vindt ook het contact met andere organisaties belangrijk. ‘Met Jong LNV en Jong ASG organiseren we een bijeenkomst over ethiek. Verder willen we met Jong EZ over energie en biobased economy praten. Behalve de feesten willen we dus ook inhoudelijk bezig zijn. We gaan twee tot drie keer per jaar een activiteit organiseren. Corporate Human Resource Management heeft erg enthousiast gereageerd en denkt erover dit soort clubs WUR-breed aan te moedigen. En mensen die hier al langer werken, vragen zich af waarom ze het zelf niet bedacht hebben. Misschien gaan ze wel een senioren-LEI oprichten.’