Student - 9 september 2015

Geschil universiteit en studentenraad om hoogte bestuursbeurs

tekst:
Linda van der Nat
5

De studentenraad en de universiteit kunnen het niet eens worden over de hoogte van de bestuursbeurs. Een bemiddelingspoging van de raad van toezicht afgelopen zomer heeft niks opgeleverd. De universiteit stapt nu naar de landelijke geschillencommissie.

De nieuwe studentenraad heeft amper de portefeuilles verdeeld, of het eerste hoofdpijndossier ligt al op hun bordje: de FOS (Financiƫle Ondersteuning Studenten). Deze regeling biedt studenten financiƫle compensatie voor de vertraging die ze oplopen wanneer zij zich een jaar lang inzetten voor bijvoorbeeld de studentenraad, een studentenvereniging of sportstichting Thymos. Het geldbedrag was tot begin dit collegejaar gekoppeld aan de basisbeurs (289 euro per maand).

De studentenraad maakte zich vorig jaar hard voor een vergoeding 370 euro per maand voor besturende studenten. Daarnaast wilde de raad een vorm van compensatie voor masterstudenten Social Sciences. Deze studenten kregen compensatie van de universiteit omdat de Wageningse opleiding niet als tweejarige master wordt erkend. Die vergoeding komt nu, vanwege de komst van het sociaal leenstelsel, te vervallen.

De raad van toezicht stelde voor om het voorstel van de universiteit, 320 euro per maand, het komende collegejaar door te voeren en dit bedrag tijdens het jaar te evalueren. Een regeling voor de Social Sciences studenten achtte de RvT niet nodig. Het zou een toekenning zijn van iets dat nu niet wordt toegekend en, zo zegt de raad van toezicht, 'verandering van regelgeving is geen reden om de inzet van de universiteit te wijzigen'.

Het is heel fijn dat de universiteit ons op sommige punten tegemoet is gekomen, maar het is niet voldoende
Marieke Kil, VeSte

De universiteit ging akkoord met het compromis van de raad van toezicht, maar de studentenraad niet. VeSte-raadslid Marieke Kil: 'Het is heel fijn dat de universiteit ons op sommige punten tegemoet is gekomen, maar het is niet voldoende om akkoord te gaan met het voorstel.' De studenten van VeSte, S&I en CSF vinden de vergoeding van 320 euro te laag en vrezen dat studenten hierdoor belemmerd worden om een bestuursfunctie te doen. 'Die 50 euro extra per maand kan studenten net dat zetje geven om toch in een bestuur te gaan,' aldus Marieke.

Een regeling voor Social Sciences is voor hen ook cruciaal. 'Deze studenten blijven nu achtergesteld ten opzichte van studenten die een opleiding volgen die wel als tweejarige Msc is erkend. De universiteit bespaart flink doordat ze niet langer het tweede jaar van de sociale masters compenseren. Een tegemoetkoming voor deze studenten en een hogere vergoeding voor besturende studenten zal geen grote aanslag zijn op het budget.'

Een landelijke geschillencommissie gaat zich nu buigen over de kwestie. Het is nog niet duidelijk wanneer de zitting zal plaatsvinden. Marieke: 'Een mooie uitdaging voor ons als nieuwe studentenraad, maar ook wel spannend. Gelukkig zijn we al goed ingewerkt door de vorige raad en zijn de oud-raadsleden ook nu nog bereikbaar voor advies.'

Meer hierover:

Re:acties 5

  • Compensatie Social Science

    Om wat voor compensatie gaat het precies voor de Social Sciences? Gaat het om een compensatie voor de basisbeurs dan zou dit gek zijn want die ontvangt niemand meer (ook de twee jarige béta masters niet). Maar als het om een compensatie voor de aanvullende beurs of OV-kaart (is ook studiefinanciering) gaat dan is daar wel iets voor te zeggen want die ontvangen de andere twee jarige master studenten natuurlijk wel...

    Reageer
  • A. Nus

    Waarop is deze plotselinge verhoging gebaseerd? En met de social sciences huilie-huilie lopen ze achter de feiten aan; geen enkele master ontvangt meer studiefinanciering, dus zijn de social-sciences niet extra zielig.
    Een bestuursjaar is een investering. En die kost geld. Als je dat niet trekt, ga je maar werken ipv tot de middag in je nest liggen.

    Reageer
  • o.t. Bestuurslid

    Als oud bestuurslid ben ik het eens met de Studentenraad. Bedenk dat bestuursleden ingeschreven moeten staan bij de WUR om FOS te kunnen ontvangen en dus het collegegeld betalen. Dat is raar, want bestuursleden maken in de meeste gevallen niet of nauwelijks gebruik van universiteitsfaciliteiten (als ze dat wel doen, is het vaak een hertentamen; niet dat dure practicum).

    Netto hou je dus minder van de helft van de FOS over. Collegegeld vrij besturen is een optie, maar lastig vanwege de uitzonderingsgevallen. In dat opzicht is het meer dan redelijk om studenten die vaak 70-urige werkweken maken tegemoet te komen en de FOS verhogen. Via FOS krijgen zij nu, uitgaande van die uren, netto maar 44 cent per uur.

    Met een ingevoerd leenstelsel is het lastig om potentiele bestuurders ervan te overtuigen om 2-4000,- € opzij te zetten. Dat de universiteit blij is met het actieve studentenleven en de studentengemeenschap, is allemaal leuk, maar als ze het willen blijven steunen, dan is 320,- € simpelweg te weinig.

    Reageer
  • o.t. Bestuurslid

    Als oud bestuurslid ben ik het eens met de Studentenraad. Bedenk dat bestuursleden ingeschreven moeten staan bij de WUR om FOS te kunnen ontvangen en dus het collegegeld betalen. Dat is raar, want bestuursleden maken in de meeste gevallen niet of nauwelijks gebruik van universiteitsfaciliteiten (als ze dat wel doen, is het vaak een hertentamen; niet dat dure practicum).

    Netto hou je dus minder van de helft van de FOS over. Collegegeld vrij besturen is een optie, maar lastig vanwege de uitzonderingsgevallen. In dat opzicht is het meer dan redelijk om studenten die vaak 70-urige werkweken maken tegemoet te komen en de FOS verhogen. Via FOS krijgen zij nu, uitgaande van die uren, netto maar 44 cent per uur.

    Met een ingevoerd leenstelsel is het lastig om potentiele bestuurders ervan te overtuigen om 2-4000,- € opzij te zetten. Dat de universiteit blij is met het actieve studentenleven en de studentengemeenschap, is allemaal leuk, maar als ze het willen blijven steunen, dan is 320,- € simpelweg te weinig.

    Reageer
    • O.t. bestuurslid2

      Persoonlijk ervaring leert dat er bijzonder weinig leden zijn die daadwerkelijk de financiële situatie uit tekenen en op basis daarvan besluiten of ze wel of geen bestuursjaar gaan doen. Een bestuursjaar doe je voor jezelf en of je daar nu 1000 euro meer of minder voor moet neerleggen maakt op het totaal plaatje bijzonder weinig uit. Natuurlijk is het fijn dat er iets van financiële vergoeding tegen over staat (minus collegegeld is dat ongeveer 1400 euro) zodat de klap in het studentenbestaan niet al te groot is, maar om nou te stellen dat die 1000 euro extra daadwerkelijk de motivatie is om wel of geen bestuursjaar te doen, lijkt me wat kort door de bocht.

      En die 70 urige werkweek: hahahahaha! 70 uur waarvan 30 uur bier gedronken wordt en waarbij je die overige 40 uur toch zeker 20 uur brak of gewoon onproductief bent (been there done that). Hiermee wil ik helemaal niet zeggen dat een bestuursjaar niet waardevol is. In tegendeel; ik heb er bijzonder veel van geleerd en ben blij dat ik het heb gedaan, ook al koste me dat mijn zuurverdiende geld. Maar 70 uur werken? Nee. Plus voor 44 cent kun je toch al weer elke twee uur een biertje kopen! ;-)

  • Student

    Als student ben ik het toch eens met de universiteit.
    Zelf ook een bestuursfunctie gedaan en daarvoor FOS ontvangen die gewoon gelijk was aan de toenmalige basisbeurs. Waarom zou dat bedrag nu ineens hoger moeten worden?
    En vanwaar een compensatie voor social sciences masters? Andere masters van twee jaar die ook gevolgd worden door mensen zonder stufi worden toch ook niet financieel gesponsord? Terwijl deze eerst wel stufi ontvingen..

    Reageer

Re:ageer