Organisatie - 25 januari 2007

Dijkhuizen complimenteert AFSG

‘In de situatie van twee jaar geleden had iedereen in mijn plaats besloten om te stoppen met onderdelen van A&F’, zei Aalt Dijkhuizen, voorzitter van de raad van bestuur van Wageningen UR, op een personeelsmiddag van de Agrotechnology & Food Sciences Group (AFSG). Maar het instituut overleefde, en Dijkhuizen complimenteerde de medewerkers voor de omslag die is gemaakt.

De personeelsmiddag op donderdag 18 januari was bedoeld om de successen van de afgelopen twee jaar te vieren. AFSG is momenteel uit de rode cijfers en heeft een goedgevulde orderportefeuille voor 2007. Exact twee jaar geleden had de bestuursvoorzitter nog bekend gemaakt dat het instituut zou verdwijnen en grotendeels zou worden ondergebracht bij de universiteit. Een deel van A&F zou overgenomen worden door het NIZO. Onder het personeel, dat al elf maanden in onzekerheid had verkeerd, ontstond grote onrust. Uiteindelijk behield het instituut na een reorganisatie haar zelfstandigheid en bleef ook de business unit Food Quality, die deels naar NIZO zou overgaan, definitief bij de stichting DLO.
‘Er kwam veel over me heen in die periode, maar het was noodzakelijk om afstand te bewaren’, aldus Dijkhuizen. ‘We konden niet anders. Met een geraamd verlies van 25 miljoen euro in 2005 zouden we door het ijs zakken.’ Volgens de bestuurder zorgde de ernst van de situatie toen voor een omslag onder het personeel. Het instituut is zich meer gaan concentreren op onderzoek in dienst van de publieke sector en op terreinen die grote multinationals laten liggen. ‘Daar moet ik mijn complimenten voor geven’, zei de bestuursvoorzitter op de bijeenkomst. ‘Dat AFSG nu een centrale plek in het instellingsplan heeft gekregen is een teken dat het instituut haar plek binnen Wageningen UR weer heeft veroverd.’
Hoewel de emoties over de reorganisatieperiode nog vers zijn, is de voorzitter van de ondernemingsraad van AFSG, Arie van der Bent, blij met het vertrouwen dat Dijkhuizen tijdens de bijeenkomst uitsprak. ‘We zagen die reorganisatie niet zitten en we waren het ook niet altijd met Dijkhuizen eens. Maar het personeel zag wel in dat er iets moest gebeuren. Het is mooi dat hij hier op zo’n symbolische datum weer stond, expliciet aangaf dat het een moeilijk besluit was en dat het hem goed doet dat de boel op de rails is. Dat had de dag nodig.’

Re:ageer