Organisatie - 7 februari 2008

Carla Lodowika

457_opinie_0.jpg
‘Alleen in de middagpauze is het hier te druk. Voor de rest valt het mee’, zegt Carla Lodowika. Een tafeltje in de rommelige kantine van Van Hall Larenstein in Velp is sinds twee maanden haar werkplek. Een paar dagen per week houdt ze daar coachingsgesprekken met herintreders. Ze doet dat als projectleider van een reïntegratietraject dat de Hogeschool Drenthe ontwikkelde om hoogopgeleide 45-plussers naar betaald werk of zelfstandig ondernemerschap te begeleiden.
Wat is dan de link met Van Hall Larenstein? Carla: ‘De pilot voor het traject is in Emmen bij de Hogeschool Drenthe gehouden. Daarna was er een locatie nodig in de regio Arnhem die redelijk centraal lag. Er waren contacten met het UWV in Arnhem en plotseling werd een mooi gebouw gevonden, waar ruimte was.’
Toen Carla het gebouw van hogeschool in Velp voor het eerst zag, was ze onder de indruk. ‘Aan de buitenkant is het heel mooi en open. Maar de binnenkant kan wel een opknapbeurt gebruiken. Eén van de groepsopdrachten aan de deelnemers was om door en rond het gebouw rond te lopen en innovaties te bedenken. ‘Van fossiel tot parel’ heette het verslag van een van de werkgroepen.’
Carla was vorig jaar zelf deelnemer aan het herintrederstraject en is vervolgens haar eigen bedrijf in coaching en loopbaanadvies begonnen. ‘Van oorsprong kom ik uit de medische wereld, waar ik als microbiologisch en immunologisch analist steeds meer richting organisatiekunde schoof toen ik zelf leiding ging geven.’
Voor de trainingen en bedrijfskundige modules worden lokalen ingeroosterd door de hogeschool, maar individuele gesprekken voert Carla in de kantine. ‘Ik voel me hier heel prettig. Iedereen is hartstikke aardig en we voelen ons echt welkom. Dit is een leuke en levendige omgeving voor mensen die weer aan de slag gaan.’

Re:ageer