Wetenschap - 28 september 1995

DGIS worstelt met beursstelsel voor aio

DGIS worstelt met beursstelsel voor aio

De selectie voor het assistenten-deskundigenprogramma van het directoraat-generaal Internationale Samenwerking (DGIS) wordt lastiger door de instelling van beurzen voor aio's. Oorspronkelijk kwamen aio's nauwelijks in aanmerking voor dit programma, waarin afgestudeerden werkervaring kunnen opdoen. Voorwaarde is namelijk dat afgestudeerden van universiteiten niet meer dan vier jaar werkervaring hebben. Hierdoor vielen aio's snel buiten de boot; omdat zij een vierjarig arbeidscontract hebben, is alle verder werkervaring teveel. Een medewerker van Personele Zaken Ontwikkelingssamenwerking wijst er echter op dat beursalen geen arbeidscontracten hebben. Daarom kan de promotieperiode niet langer automatisch als werkervaring worden aangemerkt. De nieuwe lichting beursalen zou daardoor zonder problemen kunnen solliciteren. Wat DGIS gaat beslissen is nog niet duidelijk.

Re:ageer